中林集團(tuán)召開人才工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2023-05-31 大中小

5月31日上午，中林集團(tuán)召開人才工作會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，圍繞進(jìn)一步落實(shí)中央人才工作會(huì)議和中央企業(yè)人才工作會(huì)議精神，總結(jié)工作、分析形勢(shì)、部署任務(wù)，全面推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

黨委書記、董事長(zhǎng)余紅輝作題為《厚植人才沃土，匯聚發(fā)展動(dòng)能，在縱深推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略中奮力開創(chuàng)中林高質(zhì)量人才發(fā)展新局面》講話，黨委副書記、董事張炳南主持會(huì)議并作題為《胸懷國之大者，永葆林業(yè)情懷，為中林新發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才根基》的工作報(bào)告。黨委委員、副總經(jīng)理梁中基傳達(dá)了中央企業(yè)人才工作會(huì)議精神。

會(huì)議指出

近年來集團(tuán)黨委堅(jiān)決站在“兩個(gè)維護(hù)”政治高度，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)人才工作，堅(jiān)持面向國家重大需求集聚發(fā)展人才，堅(jiān)持立足集團(tuán)發(fā)展全局系統(tǒng)謀劃工作，堅(jiān)持創(chuàng)新完善體制機(jī)制激發(fā)人才活力，黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)、人才制度體系不斷健全、人才總量數(shù)量明顯提升、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化、人才培養(yǎng)力度持續(xù)加強(qiáng)，人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位進(jìn)一步鞏固。

會(huì)議認(rèn)為

做好新時(shí)代集團(tuán)公司人才工作，要始終把習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想作為根本遵循，切實(shí)把集團(tuán)公司人才工作放到黨和國家事業(yè)的全局，放到加快建設(shè)世界一流生態(tài)資源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的大局中來認(rèn)識(shí)、來謀劃、來推動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，以高質(zhì)量人才隊(duì)伍更好服務(wù)“美麗中國”建設(shè)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)

以更大力度更實(shí)舉措深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造生態(tài)資源產(chǎn)業(yè)人才高地，一是要始終堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，真正做到在關(guān)于“人”的工作上，無論管理鏈條有多長(zhǎng)、管理層級(jí)有多深、所有制結(jié)構(gòu)多復(fù)雜，黨的領(lǐng)導(dǎo)一以貫之。二是要牢固樹立“人才是第一資源”理念，聚焦集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，著力打造數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)科學(xué)、素質(zhì)過硬、適應(yīng)發(fā)展的世界一流生態(tài)產(chǎn)業(yè)人才集群。三是要持續(xù)深化市場(chǎng)化引才工作，堅(jiān)持需求導(dǎo)向，拓寬選才視野，持續(xù)大規(guī)模引進(jìn)高端人才，探索實(shí)行更加積極開放有效的引才聚才機(jī)制。四是要注重突出正向激勵(lì)，不斷提高激勵(lì)政策的科學(xué)性、精準(zhǔn)性、有效性，用好用足“政策包”，探索推行中長(zhǎng)期激勵(lì)“工具箱”，廣泛激勵(lì)干部人才擔(dān)當(dāng)作為。五是全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才的思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練，提高人才基層鍛煉力度，加快重大科技項(xiàng)目培育，以碳匯領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)作為人才自主培養(yǎng)的重中之重。